In der heutigen digitalen Welt ist eine aussagekräftige Bewerbungs-E-Mail wichtiger denn je. Mit bewerbung per email was schreibt man in die mail muster zeigen wir Ihnen, wie Sie sich von der Masse abheben und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Erfahren Sie alles über die perfekte Struktur, den richtigen Tonfall und die überzeugenden Inhalte, die Ihnen zum Traumjob verhelfen.
Einleitung
In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, mit einer ansprechenden Bewerbung per E-Mail einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Eine professionelle und gut gestaltete E-Mail kann Sie von anderen Bewerbern abheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Eine klare und prägnante E-Mail zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbung sorgfältig zu verfassen, und dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv kommunizieren können.
Struktur einer effektiven Bewerbungs-E-Mail: Bewerbung Per Email Was Schreibt Man In Die Mail Muster
Eine klare und logische Struktur ist das Fundament einer effektiven Bewerbungs-E-Mail. Sie hilft dem Personalverantwortlichen, Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zu erfassen und die wichtigsten Informationen zu identifizieren.
Betreffzeile
Die Betreffzeile ist Ihr erster Eindruck. Sie sollte kurz und prägnant sein und den Inhalt Ihrer E-Mail klar zusammenfassen. Beispiel: “Bewerbung auf die Stelle als [Stellenbezeichnung] bei [Unternehmen]”.
Anrede
Die Anrede sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie den Namen des Personalverantwortlichen, wenn er bekannt ist. Andernfalls können Sie “Sehr geehrte Damen und Herren” verwenden.
Hauptteil, Bewerbung per email was schreibt man in die mail muster
Der Hauptteil ist der Kern Ihrer Bewerbung. Er sollte die folgenden Informationen enthalten:*
-*Einleitung
Stellen Sie sich vor und nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben.
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-*Qualifikationen
Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle erforderlich sind.
-*Motivation
Erklären Sie, warum Sie sich für diese Stelle und dieses Unternehmen interessieren.
-*Call-to-Action
Fordern Sie den Personalverantwortlichen auf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Abschluss
Der Abschluss sollte höflich und professionell sein. Danken Sie dem Personalverantwortlichen für seine Zeit und Mühe. Beispiel: “Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.”
Inhalt des Hauptteils
Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],
mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position [Name der Stelle] bei [Name des Unternehmens] zur Kenntnis genommen. Als [deine Berufsbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung bin ich überzeugt, dass ich die idealen Voraussetzungen für diese Stelle mitbringe.
Warum du dich für die Stelle interessierst
Die ausgeschriebene Stelle entspricht genau meinen beruflichen Zielen und Interessen. Insbesondere die [besonderen Aspekte der Stelle], die [deine Interessen] widerspiegeln, haben mein Interesse geweckt. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.
Relevante Fähigkeiten und Erfahrungen
In meiner bisherigen Tätigkeit bei [Name des vorherigen Arbeitgebers] war ich für [Aufgabenbereich] verantwortlich. Dabei konnte ich folgende relevante Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln:
- [Fähigkeit 1] (mit konkreten Beispielen)
- [Fähigkeit 2] (mit messbaren Ergebnissen)
- [Fähigkeit 3] (mit nachweislichen Erfolgen)
Wie du zum Unternehmen passt
Ihre Unternehmensphilosophie, die [Werte des Unternehmens] in den Mittelpunkt stellt, deckt sich voll und ganz mit meinen eigenen Werten. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meiner Arbeitsweise und meinem Engagement zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen kann.
Formatierung und Tonfall
Die professionelle Formatierung Ihrer Bewerbungs-E-Mail ist entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Die Schriftart sollte leicht lesbar sein, wie Arial oder Times New Roman, mit einer Schriftgröße von 11-12pt. Verwenden Sie einen angemessenen Zeilenabstand, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Aufzählungspunkte und Absätze helfen, Ihre Inhalte zu strukturieren und wichtige Informationen hervorzuheben. Aufzählungspunkte eignen sich gut für die Auflistung von Fähigkeiten oder Erfahrungen, während Absätze größere Textabschnitte unterteilen.
Angemessener Tonfall
Der Tonfall Ihrer Bewerbungs-E-Mail sollte höflich und respektvoll sein. Verwenden Sie eine professionelle Anrede und eine klare, prägnante Sprache. Vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke und Rechtschreibfehler, die Ihre Professionalität beeinträchtigen können.
Seien Sie selbstbewusst und betonen Sie Ihre Stärken, aber vermeiden Sie Überheblichkeit. Ihr Tonfall sollte vermitteln, dass Sie sowohl qualifiziert als auch daran interessiert sind, für das Unternehmen zu arbeiten.
Beispiele und Muster für Bewerbungs-E-Mails
Um Ihnen bei der Erstellung einer wirkungsvollen Bewerbungs-E-Mail zu helfen, haben wir eine HTML-Tabelle mit Beispielen zusammengestellt, die verschiedene Branchen und Stellenbeschreibungen abdecken. Diese Beispiele veranschaulichen Best Practices und zeigen sowohl positive als auch negative Aspekte auf.Die Tabelle enthält eine Auswahl an Bewerbungs-E-Mails, die sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für Berufseinsteiger geeignet sind.
Sie finden Beispiele für Stellen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kundenservice, IT und Finanzen.
HTML-Tabelle mit Beispielen für Bewerbungs-E-Mails| Branche | Stellenbeschreibung | Positives Beispiel | Negatives Beispiel ||—|—|—|—|| Marketing | Marketing Manager | [Positive E-Mail einfügen] | [Negative E-Mail einfügen] || Vertrieb | Vertriebsmitarbeiter | [Positive E-Mail einfügen] | [Negative E-Mail einfügen] || Kundenservice | Kundendienstmitarbeiter | [Positive E-Mail einfügen] | [Negative E-Mail einfügen] || IT | Softwareentwickler | [Positive E-Mail einfügen] | [Negative E-Mail einfügen] || Finanzen | Finanzanalyst | [Positive E-Mail einfügen] | [Negative E-Mail einfügen] |
Commonly Asked Questions
Wie lang sollte eine Bewerbungs-E-Mail sein?
Kurz und prägnant, idealerweise nicht länger als eine DIN-A4-Seite.
Welche Schriftart sollte ich für meine Bewerbungs-E-Mail verwenden?
Wählen Sie eine professionelle Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri.
Darf ich in meiner Bewerbungs-E-Mail Emojis verwenden?
Vermeiden Sie Emojis, da sie in einer professionellen Bewerbung unangemessen wirken können.